MUDANÇA DE PARADIGMA

Preparado para iniciar a sua mudança de paradigma?

Está na hora....

Aqui fica uma nova imagem.

E agora?

Mudou a sua perspectiva?

O PODER DOS PARADIGMAS

Enquanto seres humanos somos influenciados pela sociedade que nos rodeia, assumindo padrões que nos vão sendo incutidos ao longo do nosso crescimento.

O paradigma está associado ao modo em como vemos o mundo, no sentido de percepção, interpretação e compreensão.

Vejamos o seguinte exemplo:

Consegue descrever a mulher que vê retratada?
Que idade tem?
Em que nível social a insere?

Aspirinas e ligaduras

Humildade, integridade, temperamento, coragem, justiça, simplicidade, modéstia são algumas das características pertencentes ao denominado grupo de Ética de Carácter.

A sociedade espera que cada um de nós se comporte de modo exemplar em todas estas características, avaliando e criticando o que está mal em cada uma delas mediante padrões pré-definidos.

Olhando para trás recordo-me de ser alertado pelo meu temperamento um tanto ou nada explosivo quando exposto a certo tipo de situações, das quais tinha o controlo. Usando aquilo a que Stephen Covey chama de "aspirinas e ligaduras sociais" lá iniciava pequenas correcções comportamentais. Difícil não será ,entender que pouco tempo duravam, até uma próxima "explosão".

Caso para dizer:

"Se eu sou assim, porque que é que não mudam vocês e me aceitam tal e qual eu sou?"

Por outro lado a Ética de Personalidade, também tem a sua influencia na nossa vida pessoal. São nada mais nada menos que as nossas atitudes, nas relações humanas e a nossa própria Atitude Mental Positiva.

"Uma cara sorridente ajuda a conquistar mais amigos que uma cara triste."

Pode "tentar" mostrar-se interessado pelos hobbies, pelos problemas dos outros, pelas conquistas. Dar a entender que está de acordo com todas as ideias que lhe apresentem. Faz tudo parte das relações humanas.

Mas atenção ao excesso de "aspirinas" pois pode levar a uma intoxicação fatal. Não irá aguentar por muito tempo uma situação dessas, se bem que existem pessoas bem sucedidas nesses campos.

Cada caso é um caso. 

Na convivência diária com um grupo mais alargado de colegas levou-me a assistir a situações que me colocaram numa nova perspectiva. Após ter assistido a algumas reacções "explosivas" por parte de outras pessoas, pude beber um pouco da influência negativa que esta provocava. 

Então segui o conselho do autor, iniciando a minha mudança e não esperando que fossem os outros a mudar.

Alterando a nossa perspectiva (Inside-out)

Antes de se iniciar o estudo dos 7 Hábitos, teremos de efectuar uma breve reflexão sobre o modo da nossa percepção da realidade e do mundo que nos rodeia.

Ao  invés de querer mudar o que nos rodeia ou quem nos rodeia, devemos de ser nós a mudar em primeira mão.

Depois temos de olhar para a "lente" que usamos para ver o nosso mundo, a seguir olhar para o mundo como ele é, sem a "lente" e depois analisar a "lente" com que vemos o mundo para verificar se a mesma não está a alterar a nossa percepção.

Altere a palavra "lente" para "preconceito ou preconceitos" tudo isto começa a fazer sentido, não é?

Sim todos temos preconceitos e vivemos num mundo moldado por eles.

A alteração do nosso ponto de perspectiva levará a uma mudança nos nossos preconceitos ou à aceitação dos preconceitos dos outros.

Requer um trabalho interior e temos de admitir que diversas vezes estamos a agir de acordo com ideias base erradas ou inadequadas.

OS 7 Hábitos das pessoas altamente eficazes e o Blog

O meu primeiro contacto com a sistemática "7 Hábitos das pessoas altamente eficazes" deveu-se a uma formação de área comportamental que efectuei no final do ano de 2010, na empresa em que trabalho.

No mundo empresarial em que vivemos influenciado pela crise económica que se faz sentir, principalmente em Portugal, leva a que cada um de nós deseje dar o seu melhor, para que as empresas em que somos colaboradores possam deste modo sair vencedoras.

Neste momento o leitor irá pensar em fechar esta janela, pois está à espera que lhe diga o óbvio, "toca a trabalhar mais umas horitas ao fim do dia para que o meu patrão saia vencedor!!!".

Entretanto os 7 hábitos não se aplicam somente à nossa vida profissional. Eles conjugam ambas as vidas profissional como pessoal, pois ambas estão relacionadas andando de "mãos dadas"

Usando uma pergunta que o autor faz no prefácio do seu livro.

"Quantos de nós conheceu alguém que nos seus momentos finais de vida desejaram ter tido a hipótese de ter passado mais tempo no seu local de trabalho, ou até mesmo a ver televisão?"

Caso nunca tenha passado por esta situação, faça um pequeno exercício, imagine-se daqui a muitos anos nos seus últimos momentos de vida, desejaria olhar para trás e desejar ter passado mais horas no seu local de trabalho?

Penso que a sua resposta é não.

Mas existe trabalho para ser realizado e ninguém o irá fazer por si, estará neste momento a pensar.

Mais tarde chegaremos a esse ponto. Consoante irei avançando na leitura do livro irei partilhar consigo aqui neste blog os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes.

Este blog serve para seguir o conselho que Stephen Covey dá ao longo da leitura do seu livro, "partilhe, discuta com alguém capítulo a capítulo, tema a tema sempre que puder e dentro de 1 a 2 dias" .

Por isso convido-o a deixar aqui os seus comentários para podermos discutir tem conjunto os diversos temas que irei converter em posts, assim do modo que eu os interpreto.